企業(yè)翻譯隊伍的培養(yǎng)、建設(shè)和使用

2013年05月22號，據(jù)譯雅馨翻譯公司了解到，改革開放離不開翻譯，引進(jìn)工程的建設(shè)和企業(yè)打入國際市場更離不開翻譯，為了搞好翻譯服務(wù)，我們要做好企業(yè)翻譯隊伍的培養(yǎng)、建設(shè)和使用工作。

培養(yǎng)和建設(shè)翻譯隊伍要著重做好兩方面的工作：一是自始至終注意翻譯的培訓(xùn)與提高，二是始終注意抓好翻譯的思想教育。具體說來，要做好以下幾點。

1．以老帶新。要充分利用老翻譯對年輕翻譯進(jìn)行傳、幫、帶。老翻譯業(yè)務(wù)基礎(chǔ)好，翻譯水平高，對工藝設(shè)備比較熟悉，現(xiàn)場談判及日常翻譯經(jīng)驗豐富，而且具有沉著、準(zhǔn)確、精益求精，一絲不茍的良好作風(fēng)，對整個翻譯隊伍形成良好作風(fēng)具有潛移默化的作用。

2．放手使用，大膽上崗。要使翻譯人員能勝任各類專業(yè)的“全天候翻譯”，需要有一個適應(yīng)過程。而在這個過程中，翻譯人員因一時不能勝任而再三受挫的情況時有發(fā)生。遇到這種情況，我們強調(diào)：(1)大膽放手使用；(2)翻譯人員應(yīng)刻苦鉆研，縮短適應(yīng)期，爭取盡快上崗；(3)老翻譯與專家聯(lián)系，共同配合；(4)讓對口的技術(shù)人員仔細(xì)講解，認(rèn)真歸納，主題突出。

3．自我培訓(xùn)，自我提高。老中青優(yōu)秀翻譯組合在一起，自編教材，編譯翻譯工具書，提供學(xué)習(xí)材料。翻譯人員應(yīng)利用與專家朝夕相處、緊密合作的有利條件，刻苦鉆研，不恥下問，不斷提高自己的翻譯能力。

4．多方位全面提高。企業(yè)翻譯面臨的問題很多，也很復(fù)雜，這就要求翻譯人員各方面的知識都了解一些，在“專”的基礎(chǔ)上還要“雜”一些。我們應(yīng)該為翻譯人員創(chuàng)造一個不斷提高的良好環(huán)境。

5．不放松思想教育。改革開放，不但給我們帶來了先進(jìn)的管理、先進(jìn)的技術(shù)、先進(jìn)的設(shè)備，也會給我們帶來一些腐朽沒落的東西。對后者是堵還是疏，我們認(rèn)為堵是堵不住的，關(guān)鍵還在于疏，要引導(dǎo)大家自覺地去認(rèn)識，自己去戰(zhàn)勝這方面的誘惑。

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