企業(yè)口譯人員的修養(yǎng)

2013年05月17號，據(jù)譯雅馨翻譯公司了解到，企業(yè)口譯人員應(yīng)具備什么樣的素養(yǎng)呢?我們認(rèn)為，其素養(yǎng)應(yīng)包括以下九個方面：

1．要有扎實(shí)的語言基本功。只有原語的基本功好，才能透徹地理解原文；只有譯人語的基本功好，才能確切地表達(dá)原文。因此，過好“基礎(chǔ)語言關(guān)”是極其重要的。

2．要懂得專業(yè)知識，要具有迅速接受和理解專業(yè)基本概念的能力。口譯譯員要有較寬的適應(yīng)面，能在接受一項(xiàng)新的專業(yè)內(nèi)容時，迅速接受和理解這個專業(yè)的基本概念，突擊記憶專業(yè)新詞匯，適應(yīng)工作需要。

3．知識面要廣，要有較高的文化修養(yǎng)。企業(yè)口譯人員的知識面，除了專業(yè)之外，對政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化、歷史、地理乃至天文、地質(zhì)，都應(yīng)有所了解。

4．思維反應(yīng)迅速而準(zhǔn)確。一般口譯，不像筆譯那樣，可以查詞典，慢慢思考，逐字推敲。企業(yè)口譯則是要求一聽就懂，脫口而出，對譯員迅速而準(zhǔn)確的思維反應(yīng)要求就更高。

5．善于精神集中，聽力、記憶力要好。聽力是口譯過程的第一個關(guān)口，聽準(zhǔn)記牢至關(guān)重要，它將直接影響到以后幾個環(huán)。記憶力雖然與人的秉賦有關(guān)，但也可以通過訓(xùn)練，掌握科學(xué)的方法，不斷得到提高。企業(yè)口譯人員要善于自我控制，精力集中，臨場不慌，最大限度地發(fā)揮本人應(yīng)有的水平。

6．口齒要清晰、利落。企業(yè)口譯要求譯員說話干凈利落，盡量使用標(biāo)準(zhǔn)語言。如果譯員說話含混不清、結(jié)結(jié)巴巴，聽眾必然會有意見，講話人對譯員翻譯的可信性也會產(chǎn)生懷疑，這樣就會前功盡棄，工作失敗。

7．掌握外語口語的特點(diǎn)和兩種不同語言的表達(dá)方式。有些外語口語比漢語口語在形式上更為隨便，結(jié)構(gòu)更為松散，表現(xiàn)在有些成分常被省略，不完整的句子比比皆是，似乎有點(diǎn)“亂”。其實(shí)只要口譯者掌握了它的特點(diǎn)，這種“亂”的現(xiàn)象絲毫不影響內(nèi)容的表達(dá)。另外，不同的國家有不同的語言表達(dá)方式。譯員常遇到這么一種情況：對被譯者的意思是很明白的，但一時找不到合適的話來表達(dá)。這時譯者就必須在不影響原意的前提下，靈活處理。

8．高度的責(zé)任感。要求譯員對講話人負(fù)責(zé)，對聽眾負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)?？谧g譯員必須以實(shí)事求是的精神和科學(xué)的態(tài)度對待自己的工作，來不得半點(diǎn)虛假。因?yàn)榧词故且粋€數(shù)字，多一個零或少一個零，后果將是不堪設(shè)想的。

9．良好的心理素質(zhì)和工作方法。對口譯譯員來說，“勇”字和“闖”勁很重要?？谧g譯員在工作中，有臨場發(fā)揮得好壞的問題?？谧g前，應(yīng)盡量把自己的情緒調(diào)整到最佳狀態(tài)，也就是說要充滿信心，相信自己能夠譯好，首先在精神上要打勝仗。在具體的翻譯過程中，要抓住重點(diǎn)，作必要的記錄，把專有名詞、數(shù)字、要點(diǎn)等記下來，以幫助記憶。如果在口語過程中遇到生詞或難點(diǎn)，不能停在上面思索，而要繼續(xù)聽下去，當(dāng)整句聽完后，根據(jù)上下文的意思，也許能把難點(diǎn)揣測出來；如果還不能理解，可適當(dāng)問問外賓。

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